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2éme année
Information
Remontage
Information
Contrôles
réguliers d’un moteur CC en maintenance préventive
Une périodicité
type de vérification est de +/- 1 000heures de fonctionnement, ou tous les
trois mois (pour la période la plus courte).
Vérifier l’absence
de dommages visibles
Vérifier l’absence
de dommages :
-
Ventilateur
fendu, cassé, manque de pales;
-
Capot de
ventilateur déformé ou détaché;
-
Pattes de
fixation fendues ou bride de fixation endommagée.
-
Pas
d’accumulation de poussière, fibres, copeaux et autres matières sur la carcasse
ou autour de l’entrée du ventilateur
-
Pas de
corrosion importante sur les anneaux/boulons à œil de levage
-
Pas de
vibrations excessives
-
Pas
d’attaches desserrées
-
Câbles et
mises à la terre en bon état
-
Etanchéité du
moteur et presse-étoupe en bon état
-
Résistance
d’isolement adéquate. Il est important de procéder à cette vérification après
une période d’arrêt prolongée.
-
Graissage
éventuel, particulièrement pour les moteurs 2 pôles (3000TM) de puissance
élevée.
-
Etat général
du moteur, de son alignement et de ses organes de transmission (poulie, pignon,
chaîne, courroie).
Nettoyage de la
cage, de la tête, des porte balais et surtout les roulements à billes.
Faire tourner le
moteur à vide avec la main et vérifier l’absence de freinage anormal.
Observation des étincelles
- violettes =
couleur normale
- étincelles rouges avec projections = surcharge)
- étincelles vertes avec projections = annonciateur
de flash, court circuit et usure du collecteur
Remontage
Contrôler l’alignement du moteur et de la
machine entraînée.
Contrôle
au laser
Le dispositif est composé d'un émetteur laser
et d'un réflecteur. Ils sont plac és respectivement sur chacune des
poulies.
La position de la ligne laser émise sur le
réflecteur indique les défauts de décalage et angulaire vertical. La ligne
laser réfléchie sur l'émetteur montre le défaut angulaire horizontal.
Mes autres missions
1) Réalisation du canevas du journal
Outre la réalisation du site web transactionnel, le SCFP 4475 possédait un autre besoin
important qui correspond au canevas du journal de la section locale.
Pour rappel, lors de chaque édition du journal du SCFP 4475, les différents membres de
l’exécutif réalisent des articles concernant l’actualité du syndicat, du CSSS-IUGS ainsi que de
la prévention. Suite à la rédaction des articles et pour ne pas perdre de temps, les membres
de l’exécutif du SCFP 4475 envoient l’ensemble des articles à une personne qui se charge de
la mise en page du journal. Néanmoins ce travail de mise en page qui est délégué possède
un coût qui n’est pas négligeable.
Par conséquent, l’exécutif du SCFP 4475 m’a demandé de réaliser le canevas du journal pour
leur permettre de réaliser par eux-mêmes la mise en page du journal en prenant le modèle
que j’aurai réalisé. Pour cela, j’ai utilisé Microsoft Publisher pour créer le canevas du journal.
J’ai pu m’appuyer de la forme ainsi que du contenu des journaux qui sont apparus
dernièrement, pour repérer les éléments clés et importants du journal. J’ai réalisé ce
canevas sans difficulté apparente. Pour information, si vous souhaitez consulter les pages du
canevas du journal, vous pouvez les retrouver en annexes.
2) Réalisation de la communication
J’ai participé grandement à la communication et à la promotion du site web et du journal. En
effet, comme j’ai pu vous le définir précédemment dans ce rapport, la communication et la
promotion sont des moments clés et importants pour l’attractivité et la notoriété du site web.
Pour cela, j’ai réalisé une carte d’affaires que je vous ai présentée précédemment dans le
rapport et que vous pouvez retrouver en annexes. De plus, nous allons participer au Comité
en Communication pour la Visibilité et la Mobilisation (CCVM). La participation à ce comité
consiste à promouvoir notre site web en se déplaçant au sein des différents sites sur une période de deux jours.
Par ces deux éléments nous espérons de tout cœur rendre attractif notre site web ainsi que
notre journal et d’obtenir une mobilisation des membres du SCFP 4474.
3) Participations à des comités
Pour ma culture générale, j’ai pu participer à de nombreux comités avec le syndicat lors des
rencontres avec les différents employeurs. J’ai pu notamment découvrir la notion de
paritarisme dans certains comités. Désormais, je porte désormais un autre regard sur ce
qu’est réellement un syndicat, moi qui n’avait aucune idée de son organisation ni de son fonctionnement.
Bilan technique et humain
Les 3 mois de stage m’ont apporté beaucoup de choses, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.
Sur le plan professionnel, je me suis révélé à moi-même. En effet contrairement à l’IUT, je
me suis retrouvé à développer un projet web sans aucun soutien extérieur d’un
informaticien ou d’une personne ayant quelques connaissances en informatique.
J’ai su faire preuve d’initiative, d’autonomie et être autodidacte notamment pour les deux
langages que j’ai assimilés qui sont le langage PHP et le langage JavaScript, ainsi que de la réalisation d’une animation en Flash.
J’ai su parfaitement m’intégrer au monde professionnel dans lequel je me situais. Ce qui
n’était pas forcément facile au départ puisque que je me situais à l’étranger, sur un autre
continent et une autre culture. De plus, j’ai travaillé au sein du monde syndical, et non pas
dans un milieu informatique, ce qui fut une première expérience intéressante me
concernant. J’ai pu acquérir énormément de culture générale et possède désormais des avis critiques concernant mes expériences vécues ici.
Sur le plan personnel, j’ai eu la chance de découvrir pour la première fois un autre pays situé
sur un autre continent et ainsi découvrir une autre culture. La vie au Québec est un mélange
de mode de vie américain et européen qui me semble très attrayant.
J’ai eu l’opportunité de visiter durant la durée d’un week-end de 3 jours la ville de New-York
nommé « The city that never sleeps » (la ville qui ne dort jamais). J’ai pu découvrir des
aspects que je n’aurai peut-être jamais eu l’occasion de découvrir et tout ceci grâce à ce stage au Québec.