tous cours 1 er année TCE ( PDF جميع دروس) Comptable D'entreprises

tous cours 1 er année TCE ( PDF جميع دروس) Comptable D'entreprises

tous cours 1 er année TCE












Information



§  1-Volet Ressources Humaines
§   Veiller à la mise en œuvre de la stratégie DRH et au respect des règles et procédures en vigueur en matière de gestion des ressources humaines de la Direction Régionale.
§   Veiller à la réalisation des plans d’action RH au niveau de la Direction régionale dans le respect de la stratégie de la DRH et des règles et procédures en vigueur (Gestion des Recrutements, Mobilité, Promotion, Evaluation des compétences, Formation, Avancement…).
§  Veiller au respect de la politique sociale de l’Office établie par DRH et en assurer la mise en œuvre au niveau de la Direction.
§  2- Volet Achat
  •  Veiller à la réalisation des opérations d’achats de la Direction dans le respect du seuil autorisé, des procédures en vigueurs et dans les meilleures conditions de qualité, de coût et de délai.
  •  Veiller à la réalisation de la performance requise dans la gestion des achats et des stocks de la Direction.
  •  Veiller à l’efficacité du fonctionnement et de rendement de la commission restreinte décentralisée.
  •  Veiller au respect du plan d’action DAL pour l’optimisation et la gestion des stocks.
  •  Participer à ’évaluation du système d’agrément des entreprises et du matériel et à la post-évaluation et ce à travers :
  •  La participation aux travaux de la commission d’agrément des entreprises et du matériel.
  •  Le reporting vers DAL de la qualité des prestations des entreprises et le comportement du matériel en exploitation et ce à travers l’évaluation des dossiers traités au niveau de la Direction régionale et la consolidation des éléments de suivi.
  • 3- Volet comptabilité
  •  Accompagner la prise en charge des activités de la comptabilité fournisseurs décentralisées dans les meilleures conditions et veiller à leur réalisation conformément aux procédures en vigueur.
  •  Assurer l’ordonnancement des factures fournisseurs jusqu’au seuil autorisé conformément aux procédures en vigueur.
  • 4- Volet Performances Opérationnelle
  • Apporter l’appui nécessaire à DPO pour :
  •  le suivi des performances opérationnelles sur le terrain et pour la mise en place des outils de suivi et réalisation des performances requises.
  •  la mise en œuvre de la stratégie de qualité et audit de l’Office au niveau de la Direction régionale et l’implémentation du Système de Management de la Qualité, des méthodes et des outils qualité.
  • 5-Volet Prévention et Sécurité
  • Apporter l’appui nécessaire à DPO pour :
  • La mise en place du plan d’action Sécurité et Prévention établi par DPO au niveau de la Direction Régionale.
  • 6- Volet Juridique
  •  Veiller ce que la gestion des affaires juridiques et du patrimoine de la Direction Régionale se fasse dans le respect des lois et procédures juridiques en vigueur à l’Office.

§  7-Volet Système d’information
§   Assurer en relation avec DSI, la gestion des systèmes d’information mis à disposition des Exploitants dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de performance.
§   Veiller à la mise en place du système qualité au sein de la direction.
§   Veiller à la mise en place d’un système visant la sécurité du personnel et des installations relevant de la Direction.
§   Communiquer autours de la politique sécurité et veiller à sa mise en application.
§   Veiller à l’application de la réglementation et les normes de la sécurité en vigueurs.


§   Formaliser et instaurer le REX.



Commentaires